Well-being программы: как не навредить программой благополучия

HR-митап

Программы благополучия — это не просто модный тренд, а необходимость для компаний, стремящихся к устойчивому развитию и высокой производительности. Однако как правильно их внедрять, чтобы они действительно приносили пользу сотрудникам и не приводили к негативным последствиям?

Интенсив
Митап от RLT.Университета
Офлайн-мероприятие

19 июня, 19:00 — 22:00

Офис Росэлторг, Москва, ул. Кожевническая д. 14, этаж 1

Мы приглашаем

HR-директоров
HR-бизнес-партнёров
Экспертов по внутрикорпоративным коммуникациям
Экспертов в области подбора и адаптации персонала
Представителей программ благополучия

Что будем обсуждать?

Важность благополучия сотрудников для организации
Кейсы и лучшие практики
Ключевые аспекты внедрения программ и управления ими

Что будет на митапе:

• общение с экспертами: узнаем лучшие практики и подходы к созданию эффективных программ благополучия;

 

• анализ потребностей клиентов: услышим мнения заказчиков и увидим реальную статистику по интеграции программ;

 

• практические рекомендации: в финале митапа участники получат чек-лист — он поможет определить, когда действительно необходима программа благополучия, а также узнать о возможных рисках в этой области.

Цель митапа

HR-митап призван стать площадкой для обмена опытом и знаниями между экспертами в области управления персоналом и представителями программ благополучия.

Расписание

18:30–19:00 Сбор участников. Знакомство
19:00–19:15 Вступительное слово организаторов
19:15–20:30 Обсуждение заявленных тем
20:30–20:45 Подведение итогов
20:45–21:30 Нетворкинг

Эксперты

Виктория Яшина
Виктория Яшина
Заместитель генерального директора по организационному развитию
Дина Джиенбекова
Дина Джиенбекова
Руководитель отдела внутрикорпоративных коммуникаций Росэлторг
Елена Антипова
Елена Антипова
Руководитель отдела по подбору персонала Росэлторг
Дмитрий Родионов
Дмитрий Родионов
Руководитель направления программ поддержки сотрудников компании ПРАВОКАРД
Татьяна Бурцева
Татьяна Бурцева
Директор программы поддержки Добросервис
Дарья Федорова
Дарья Федорова
Генеральный Директор Платформы корпоративного благополучия «Понимаю»
Оставьте заявку на регистрацию — HR-митап
Оставьте заявку на регистрацию